昨日，市委主要領導就創城工作暗訪了薌城龍文，查短板找問題聽實情，望聞問切、對癥開方。筆者注意到，近段時間來，“暗訪”已經成為市主要領導推動疫情防控、文明城市創建和污染問題整治等工作的主要方法。

　　抓好防疫、創城、環保這些工作，暗訪是利器。成績不用說跑不掉，問題不發現不得了。這些工作，都是要帶著底線思維去開展的，發現問題往往比總結成績重要得多。暗訪是“找茬”，但不是為了抓誰的“小辮子”，而是多了幾雙眼睛共同發現問題，多了幾雙手合力破解難題。實踐中我們發現，許多新招、高招、妙招等“金點子”，都是在暗訪中被收集吸收；不少短板、漏洞和薄弱環節，也是在暗訪中被補齊補牢。

　　對于領導暗訪，基層干部也不要有心理負擔，不要擔心“家丑外揚”。問題該說就說，疑惑該談就談。領導暗訪，本來就是要下沉到第一線了解最真實的情況。當然，暗訪也是要帶“刺”的，對于那些抓落實打起小心思、說問題耍起嘴皮子的現象，暗訪也要及時戳穿、打出原形，讓“客里空”式的干部無處隱身。

　　暗訪是手段，更重要的是做好問題整改的“后半篇文章”。暗訪關鍵在于發現問題，暗訪之后要一個不放、一追到底，突出一個“早”字、體現一個“快”字、注重一個“實”字，引導相關單位密切協同、相互補位，做到任務一明確、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，事情有進展、馬上就反饋，善始善終、善作善成。

　　希望廣大領導干部，都可以拿起并用好暗訪這個“利器”，做好自己應有的工作。 ⊙之山

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